Trabajar la empleabilidad y la educación en colectivos vulnerables va mucho más allá de ofrecer un empleo o un aprendizaje puntual: se trata de transformar vidas y comunidades. Los seis artículos que presentamos muestran cómo, desde distintas experiencias —Comunidades de Aprendizaje, biblioteca tutorizada, participación de referentes culturales y acompañamiento educativo con altas expectativas—, es posible generar cambios profundos y sostenibles.

La clave está en entornos educativos inclusivos y participativos: donde el diálogo igualitario y la cocreación entre alumnado, familias y profesionales construye itinerarios formativos y laborales que abren oportunidades reales; donde la extensión del aprendizaje fomenta la integración, el apoyo mutuo y la confianza en el propio potencial; y donde referentes cercanos, como miembros de la comunidad gitana, visibilizan y motivan a quienes se sienten representados.

Estos ejemplos demuestran que la educación basada en altas expectativas y en la participación activa no solo mejora competencias académicas y profesionales, sino que también fortalece la autoestima, la autonomía y la cohesión social. Transformar destinos sin transformar contextos es insuficiente; lo que funciona de verdad es construir caminos compartidos, sostenibles y equitativos, que permitan a todas las personas alcanzar su máximo potencial y contribuir a comunidades más justas e inclusivas.

Colectivos vulnerables y empleabilidad sostenible (1)

Colectivos vulnerables y empleabilidad sostenible (2)

Mejorar vidas con la biblioteca tutorizada

¿Transformar destinos sin transformar contextos?

Una escuela que represente y visibilice a todos y a todas

Primero, la universidad

Imagen: Freepik

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Licenciada en Pedagogía y doctora en Educación. Durante 17 años, trabajando para la inserción sociolaboral de colectivos vulnerables. Profesora de la Universidad de Valencia