Superar las relaciones abusivas reconstruyendo recuerdos
Los cambios en los recuerdos, relacionados con cuestionar el discurso coercitivo dominante, permitieron la proyección de un futuro libre de relaciones despectivas y lleno de deseo.
Proteger de los riesgos de las redes sociales: se puede
Unos controles parentales más sólidos y fáciles de usar ayudarían a algunos grupos de edad más jóvenes, pero como única estrategia es insuficiente.
Tertulianos desprecian a quienes hablan en redes
En las redes sociales podemos encontrar de todo: las mayores mentiras y las mayores verdades, las opiniones más inteligentes y las más torpes...
Empoderamiento científico para la mejora educativa
4 aportaciones desde la investigación y la aplicación de actuaciones de éxito para crear verdaderas transformaciones en la educación de todos y todas
Proyectos educativos que transforman vidas
Ayer, 8 de junio, tuvo lugar el XII encuentro internacional de Comunidades de Aprendizaje, que este año se ha celebrado en Valencia. En la conferencia inaugural...
Inauguración del XII encuentro internacional de CdA
Representantes de diferentes instituciones y colectivos han inaugurado esta mañana el XII encuentro internacional de Comunidades de Aprendizaje en Valencia.
TFD en los Jardines de Monforte
Hoy la ciudad de Valencia se ha inundado de tertulias dialógicas que, sin duda, han dejado huella en todas las personas que hemos participado.
Tener en cuenta las diferencias: impacto en las políticas
Tener en cuenta la variación en las políticas y los programas puede mejorar la efectividad de las inversiones, asegurando que los recursos se utilicen de manera óptima para beneficiar a…
«Una profesora como yo»
La revisión integral examina en qué medida el alumnado afroamericano y latino recibe calificaciones más favorables y tiene comportamientos más positivos cuando se les asigna profesorado también afroamericano o latino
La importancia de encontrar una motivación en el trabajo
En el estudio averiguaron que las y los universitarios que ponían al mismo nivel sus intereses, fortalezas y valores tenían tres veces más probabilidad de llegar a conseguir un trabajo…